创业成功的决定性因素，很多人都不知道
创业中治理问题，最隐讳的就是裙带关系。许多私人企业这种问题是异常显著的，一个两个还不会有太大影响，然则当一个企业的裙带关系变多了以后，想要治理就会异常难题，由于除了老板，几乎没有没有人能够治理他们。
在一家企业中，裙带关系是每个部门经理最头疼的一个问题。由于通过裙带关系进入公司的，一样平常都是老板的亲戚，那么这样的情况下，作为主管一定欠好去骂他，看待他和看待普通员工一定会有一定的区别。就比如说他做错事了，主管骂他又怕他去和老板起诉，这样对于自己的生长可能会有影响，而且自己也不知道他和向导是什么关系。不骂他，他以后要是继续这么做，一定会影响整个部门，要是人人都和他一样，这个部门就废了。不外这都是确立在这小我私家是对照好说话的，有些人仗着自己和老板有关系，基本就不怕向导，甚至很向导对着干，向导拿他同样没有任何设施。若是这样的员工在一家企业太多的话，企业的生长一定是会受到影响的。
东汉末年分三国，这小我私家人都知道，然则在三国之前，实在袁绍是有机遇统一的，惋惜就是由于内部不稳定，才导致他官渡之战被曹操打败，在他死后，袁绍团体直接土崩瓦解。袁绍统一四洲以后，已经是北方霸主，可以说那时他的实力已经远超其他诸侯，包罗曹操。然则就是由于这样，他的孩子以为袁绍一定可以统一天下，甚至连他自己也这么以为，于是他就把他的孩子们都分封出去，这样也导致大臣们最先站队，每小我私家都想法都不再去统一天下，而是去思量若何战队。官渡失败以后实在袁氏团体照样异常壮大，可以袁绍死后，他的孩子们最先内斗，反而给了曹操休养生息的机遇，此消彼长，最后袁氏团体也被曹操所灭，曹操也因此成为最壮大的诸侯。
创业治理很主要，不是说企业不能有裙带关系，然则这小我私家一定要明白什么是团结，一定要有一定能力。若是把一个什么都不懂，又毫无能力的人放进公司，看似没有影响，然则久而久之他的行为就会影响身边的员工，企业的生长就会从内部最先出问题。
工资是创业的敌人，大多数创业者都没有意识到
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