健康对于创业者重要吗 健康才是最好的创业本钱
创业公司执法问题，尤其是劳动法一定要注重。近年来许多创业者在劳动法这一块都吃了大亏，由于许多创业者对于劳动法不熟悉，换句话来说，他们也不注重劳动法，这样导致他们在处置许多问题上都有问题，效果导致创业泛起许多问题。
首先遇到最多的问题就是人为拖欠问题，现在国家对于这一块把控越来越严酷，一旦泛起问题，结果是异常严重的，可以说罚双倍都是对照少的。以前许多人在员工人为方面都是想扣就扣，员工也没有设施去反驳，也没有渠道去告，现在不一样了，时代也差别了，现在只要有企业拖欠员工人为，只要有员工去劳动局告，那么结果都是异常严重。尤其是现在网络已经很蓬勃了，不仅是执法上会接受制裁，在网络方面也可以被员工说出去，那么对于以后招聘员工就会异常难题。
劳动法可不仅仅是在人为方面有划定，在社保方面现在也是强制划定的。企业要购置社保，确实要肩负对照多钱，以是许多创业者都不想出这些钱，于是许多创业者就会去和员工谈，说你自愿不买社保，那么公司会给你更多补助。然则实在这样是不允许的，以前可以这么做，然则随着劳动法越来越严酷，现在只要事情，就必须要买社保。以是若是不懂这一点，是很有可能吃大亏的。由于一旦被查到，罚款是异常严重的。固然若是只是一样平常情形，也只是叫补交，然则情节严重者就很难说了。
另有一种情形是经常发生的，就是许多创业者会设置一个所谓试岗期，也是欺凌许多刚结业大学生对于劳动法不熟悉，于是就和大学生说，试岗时代不给钱，实在这样是不允许的，由于劳动法划定，只要事情一天，就有一天钱，只是许多大学生不知道划定，设置许多创业者自己也不知道，只是以为这样对于自己对照划算就这么去做了，然则实在这种方式是不被允许的。
创业公司执法，劳动法是一定要注意的，现在国家对于这一块要求越来越严酷了，以是作为创业者，对于这一块一定要懂，若是不懂，那么在创业过程中是会泛起许多问题的，一个处置欠好是很有可能失事的。
创业者要有危机意识，不然失败机率会非常大
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