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创业老板支出比员工多，自主创业者都要知道。现在许多创业者，最先创业以后，什么都让员工去做，自己天天有可能坐在办公司里打游戏，总之就是想到什么就让员工去做什么，这是完全不正确的，在创业初期，老板支出的永远都比员工多，由于老板不支出，基本就不可能明了员工。
现在许多创业者，天天都是在给员工画饼，就是告诉员工你这么做可以获得什么，只要你起劲做了，年底开宝马，开奔腾都不是问题，重视这样在不停洗脑，然则员工看到的确实老板天天只会再说，然则什么都不做，不是在办公室打游戏，就是出去品茗，这样老板不起劲，又怎么指望员工去起劲。要明了一个企业，是需要老板去动员的，若是老板都不起劲了，员工更不可能去起劲，那么企业最终是没有办法获得生长的。
企业是属于创业者的，并不是属于员工的，以是不要指望员工去做许多事情，这是不可能，也是不实际的，员工能够做好自己分内事情就不错了。大多数企业都是这种情形，老板自己加班不会有任何怨言，由于公司是自己的，若是自己不起劲，那么企业就完蛋的，然则员工差别，企业不是他们的，企业倒闭了，他们可以再找一家，对于他们未来生长没有任何影响。以是对于员工来说，企业只要可以定时发工资就可以了，他们并不会有太大的要求，也不会有太大的追求。
员工虽然也会想要上进，然则员工上进都是在公司有生长前景的前提上，若是一家企业，老板都不起劲，那么员工也是不会起劲的，然则老板起劲，虽然说员工没有办法和老板那样起劲，然则在老板的动员下，员工可以看到希望，许多员工也是愿意偶然加班起劲的。以是创业这件事，老板支出永远都会比员工多，不要总得老板都很舒适，都是指挥员工做事，实在并不是这样的，许多时刻老板需要支出的更多。
创业老板支出比员工多，这件事许多自主创业者都要知道，要学会以身作则，动员员工一起起劲。就像古代将军，能够和士兵吃住一起，士兵接触就会更拼命。创业也是一样，动员员工，员工自然也会起劲。
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