创业就是一件没有道理的事
创业团队的气氛，家文化的方式是最好的。现在我们看到许多的创业团队泛起了，每个创业团队都有自己的空气，每一个创业团队都是不一样的，然则这些创业团队的生长是有好有坏的，那么作为一个创业者，要是营造一种怎样的创业团队的气氛，对于公司的生长才是好的，这就每一个创业者都要去思索的一个问题了。
那么我们先来看看高强度的创业团队，这样的创业团队的气氛是异常重要的，天天来上班都是在一个压制的空气里事情，上次天天都是给予很大的业绩压力，做欠好就是责罚。说实话，在这样的创业团队中发展是很快，然则在这样的创业团队中只能是适者生存，也是员工流失率最高的一种创业团队。由于要想在这样的气氛中事情，没有壮大的意志力，没有一颗坚定的心，要想坚持下去是异常难题的一件事情。
接下来我们再来看看兄弟文化，许多公司接纳的是兄弟文化，就是和员工成为兄弟，这是一种很好的留住人的方式，由于员工也会感受到公司的体贴，流失率一样平常会比较小。然则这样就会泛起一个问题，那就是员工和上级的关系太好了，有时刻就会没大没小，甚至在公布义务的时刻，做事情也会以为自己和向导关系好，做欠好也没有事，然后就有些消极怠工了。这样对于公司的久远生长是欠好的，由于公司成熟了以后，兄弟文化肯定是没有办法去用的，由于那样公司是乱套了。
那么我们再来看看家文化，所谓的家文化就是营造一种家的空气。由于创业公司的事情时间一样平常是比较长的，那么员工一天大多数的时间都在公司里，公司就即是他们的第二个家。当员工真的把公司当成了自己的家，那么许多事情不用我们去说，他们也会自己去做，由于他们想把自己的家生长得更好。而且家文化也是一种很好的留住员工的方式，管理层就像是员工们的尊长，这样既可以让员工根据我们的想法事情，也可以留住员工，是一个异常好的方式。
现在可以说创业团队的气氛，家文化的方式是最好的，它可以让员工自主的去事情，这样的团结的企业才是可以走的更远，生长的更好的。
怎么能把微信创业群搞的人气大
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