俄罗斯对中国智能手机需求激增 华为小米表现抢眼
7 月 7 日新闻,外洋科技网站 VentureBeat 的专栏作家埃米尔·普罗塔林斯基(Emil Protalinski)发表文章称,HTC 应该放弃智能手机营业,专注于 VR 领域,才可能赢得一线生机。
文章全文如下:
让我们来谈谈 HTC。本周,陷入困境的台湾地区消费电子公司 HTC 又宣布了一项裁员设计:裁员 1500 人,约占全球员工总数的 25%。另有一件 HTC 早就要做的事,但我要再强调一遍:HTC 应该住手生产手机。HTC 应该专注于虚拟现实(VR)领域。最主要的是,可能这两项营业 HTC 都应该放弃。
对于那些没有仔细关注 HTC 的人,让我先容一下 HTC 的情形。HTC 每年都市生产智能手机,但销量不佳。该公司每年都表示,其生产的手机型号将比上一年更少。而每年,HTC 都讲述其营收越来越低,而且季度盈利能力连续下降。
与放弃并改变经营策略相反的是,HTC 不停削减员工数目。这种永无止境的循环不会永远连续下去。不包括外包劳动力,以下是 HTC 已往五年淘汰的员工数:
- 2013 年 12 月 31 日,淘汰 19252 人。
- 2014 年 12 月 31 日,淘汰 16900 人。
- 2015 年 12 月 31 日,淘汰 12442 人。
- 2016 年 12 月 31 日,淘汰 10929 人。
- 2017 年 12 月 31 日,淘汰 10391 人。
停止今年 6 月,该公司的员工总数大约为 6450 名。在最新的裁员设计生效后,意味着该公司将拥有不到 5000 名员工,不到去年 12 月 31 日时员工总数的一半 (裁员将在今年 9 月尾完成)。此外,HTC 昨天宣布,该公司今年 6 月的销售额同比下降了 68%。
去年 9 月,谷歌出资 11 亿美元收购了 HTC 的 Pixel 手机研发团队,许多人预计该公司会宣布将放弃手机营业。多年来,HTC 的手机营业一直在亏损,将其拱手让给谷歌看来是一个理想的解决方案。究竟,HTC 已经甩掉了其手机团队中最有才气的成员。不知出于什么原因,HTC 没有选择退出手机领域,而是答应将生产至少一款以上的旗舰智能手机,以及将向 AR(增强现实)、VR、物联网、人工智能和 5G 等领域投资。
在本轮裁员完成后,HTC 的员工总数将不到 5000 人,仅为五年前的四分之一。人们不禁要问,为什么 HTC 本周没有宣布将不再生产手机。不要忘了,这么多年来,这家公司一直没有推出一款乐成的移动装备,同时该公司的名字从未在全球智能手机市场份额排行榜上占有一席之地。仅仅考虑到它不停削减的员工数目和营收,很明显有些事情它不得不放弃。
VR 绝不是一个比智能手机规模更大、更有利可图的市场。但对于 HTC 而言,它在该领域至少算得上是一个竞争对手。VR 对于 HTC 还代表着一个机遇。
就 VR 头盔销量而言,HTC 在 VR 领域的职位可能牢不可破,但这取决于谁在统计,以及若何统计。但与智能手机差别的是,该公司的名字在 VR 领域一直都被人们提起——它的销售数目照样有很重的分量。若是你看看 Steam 游戏平台体例的数据,HTC 的 ViveVR 头盔和谷歌 Oculus 在销量上是并驾齐驱的。
抛开市场份额,HTC 正在推动 VR 手艺的生长。只管在可折叠和柔性装备推出之前,差别品牌智能手机之间越来越难以区分,智能手机制造商做出的设计决定将继续令人沮丧,但 AR 和 VR 拥有很大生长空间。智能手机要在高分辨率屏幕、噪声消除和无线功效响应、电池寿命和重量之间切换,并非易事。
无论 HTC 实行怎样的战略行动,都不能保证它会取得乐成——究竟,它是挑战像 Facebook (Oculus)、索尼 (PSVR)、谷歌 (DayDream) 和微软 (Windows Mixed Reality) 这样的巨头。以现在这样的生长速度,该公司可能无法赢得足够长的生计时间,让自己拥有竞争的资源。然则,若是 HTC 想要捉住这个挑战机遇,为我们打造 AR、VR 和其它现实产物,它需要面临自己的现实
那就是,HTC 需要放弃它的手机营业。
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