自1991年上海成功试行公积金制度、之后在全国推广开以来，住房公积金已经走过了30年左右的历史。到如今，作为“五险一金”的重要组成部分，住房公积金已经成为了各大企业招聘员工的一项重要社会福利，也是劳动者择业时一个重要的考虑因素。虽然中间也曾有人提出，我国的公积金制度早年学习于新加坡，但随着社会发展，房地产早已逐步市场化，大部分房贷均来自于商业银行，因此建议取消住房公积金。这的确是事实，但不得不承认，公积金至今仍能在各个方面保障劳动者的生活。
众所周知，住房公积金的缴纳一般都是资方和员工各50%。企事业单位会为入职的员工在当地建立公积金账户，然后每月定期按照基数和比例纳入约定金额。因为是一项长期福利，所以公积金基本上会伴随人的整个职业生涯，往往会持续数十年之久。而除了部分城市允许以租房、生活等理由提取公积金外，大部分城市的公积金仅能通过买房还贷提取，哪怕离职离开当前城市，也无法取出，只能申请转移到新单位所在地。个别城市公积金提取极为苛刻，比如作者曾在江苏徐州工作，当地规定仅能在一次性还清房贷的情况下提取公积金。种种因素影响之下，劳动者的公积金账户基本都是常年留有余额的。那么很多人就会关心，公积金存在账户里，有利息收益吗？
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答案当然是肯定的。公积金存款利率的计算周期为上年度7月1日至本年度6月30日，早先的计算方法是：当年年度缴存的按照活期利息计算，往年累积的部分则按三个月整存整取的计算。但在2016年又出台了新规定，《关于调整住房公积金存款利率的通知》（京房公积金发［2016］5号）中明确提到：自2016年2月21日起，调整为统一按一年期存款基准利率执行”。调整后利率为1.50%（年利率%）。也即是说，目前公积金的利息统一按照年利率1.5%计算。一年1.5%的利息，实在是过于低了。哪怕你有10万公积金，放账户里一年也不过是1500元，连个好点的手机都买不起。
不过，考虑到许多地方提取政策限制，加上申请公积金贷款时对余额的要求等，公积金账户中还是应当留存一定的钱。至于利息，也只能作为长期的添头，聊胜于无了。
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