1.
今天有个粉丝发来财务数据，让我帮忙分析一下，原始数据保密，现在将我自己写的分析结果及交流分享出来。
财务分析如下：
1，
1月销售收入为274.92万元，应收账款为539.72万元，占比1：1.96，说明这家公司的销售货款月结接近60天。
主要客户回款情部，2020年11月未回款为119.41万元，12月为122.34万元，今年1月为271.2万元。
毛利为24.34万元，毛利率为9%。其中材料成本为233万元（差额收益为41.9万元），制造费用为16.6万元（工资9.9万元，21人，平均月工资为4754元）
材料成本占收入85%，人工及制造费用占6%
1月主要产品销售了6734台，均价为408元，材料均价为346元，差额收益为62元。
每台人工成本为15元，人均产量321台（6734台/21人）
2，
1月现有原材料库存为87.85万元，应付账款为540.43万元，占比为1：6.15,查看有超过6个月的货款未付，约15万元。
近三个月未付货款为486万元。
应收应付对冲后的差额为7138元，基本持平。
3，
现有少量的固定资产为17.9万元。
公司总体经营费用为17.6万元（制造费用16.6万，管理费用1.4万元）
净利润为17.6万元。
现有的货币资金为100万元，实收资本为84.4万元，资本溢价为27.6万元。
未分配利润78.4万（原材料为87.85万元）
2.
分析之后的，题外话。
销售净利率最新分析（销售净利率创近六年新低详解）
你们公司做270万的生意，老板们投了接近100万，现有固定资产17万，每个月要花17万费用，能挣回17万回来。经营到现在，你们账上有78万的利润，其实就是囤了材料87万，老板手里本没有挣到真金（囤了材料）。
你们一个月可以销售6734台，有21个员工，一个人要完成300多台，一台均价400多，材料占85%，约300多，人工要扣15元，费用也约15元，老板一台能挣30元
你们这个厂子，最大的风险在于，应付账款，你们超过3个月未付的货款约480万元。
你们的货款回款也要2个月时间。
幸好你们老板精明，自己的100万还在账上，是用供应商的钱来经营。
分析重要的是，让你看懂这家公司的挣钱逻辑，具体怎么分析，用什么表格，数据，都是次要的。会计的问题，就在于心里总想着，某一套表格，怎么写，怎么表达。
其实是你要弄懂，这家公司挣钱的逻辑，你要明白这家公司的经营风险在那里。
像你们的公司的挣钱逻辑，是投了100万，搞了点固定资产（工具）17万，要请21人及一些经营费用，这要花17万，高峰期经营下来，能挣回17万，但你们需要大量的材料，所以你们账挣回的78万，其实是囤了材料87万了。
3.
那面试时，该如何表达会计的工作价值，比如说业绩。
财务分析的意义，可以让自己对这家公司的整体经营，有个大方向的了解。
但真正的工作价值，得入职后，深入到业务层面，去关注和发现。
比如说。
你之前 “有发现的就是有个产品售价比材料价低。”
平时要关注bom表主材的采购价格波动，有异常及时发馈出来。
单据规范方面。
“比如说，一个产品，应该按制令单领料的，但生产打单的不记得，直接做了新的制令单，没有领料就缴库了。”导致盘点数和实际数对不上，去年三月份盘亏了20多万。
面试时，可以多讲讲这些工作问题，及解决方案。
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